Under 2022 steg ingenjörernas löner i privatsektorn snabbare än vad de gjort under tio år. Förklaringen till uppgången uppges vara att en stor del bytte jobb under detta året.Det visar lönestatistiken som tagits fram av Sveriges Ingenjörer.
Medellönen för alla ingenjörer låg på 57 200 kronor. Undan tas chefer och företagsledare landar medellönen på 52 400 kronor.
Förra året bytte var fjärde ingenjör jobb, internt eller externt, vilket är en rejäl ökning jämfört med föregående år då 22 procent bytte jobb. Med arbetsbyte följer också en högre löneökning jämfört om man stannar kvar på samma position.
Att så många ingenjörer inom den privata sektorn bytt jobb visar samtidigt på att deras arbetsmarknad har varit mycket god, det har varit lätt att byta jobb och företagen har varit beredda att betala bra för ingenjörernas kompetens.
Så här mycket mer ökade lönen i olika åldersgrupper av ingenjörer när de bytte jobb:
- 29 år: ca 16 procent
- 30-34 år: 14,5 procent
- 36-39 år: drygt 12 procent
- 40-44 år: ca 11 procent
- 45-49 år: 10 procent
- 50-54 år: 8 procent
- 55-59: drygt 7 procent
- 60 – år: 5 procent
