Berghs School of Communication och Sinf, Svensk Industriförening, inleder ett samarbete där ett utvalt team får ta sig an en av industrins viktigaste framtidsfrågor: Varför unga inte väljer den.
Bläddrar: Ung i industrin
Kompetensförsörjningen är svensk industris största utmaning. Behovet av kompetens kommer inte att minska, snarare öka i snabb takt. För att möta efterfrågan krävs inte enbart fler utbildningsplatser utan också nya sätt att väcka intresse för industrins yrken redan i tidig ålder.
När Elmia Verktygsmaskiner genomförs mellan den 19–22 maj avgörs SM i CNC-teknik. Åtta av landets främsta unga CNC-talanger gör upp i fräsning respektive svarvning – och insatsen är hög. Vinnaren i varje disciplin kvalificerar sig till det svenska yrkeslandslaget och får möjligheten att representera Sverige vid Yrkes-VM 2028 i Japan.
Hur når man egentligen dagens unga? Den frågan får nytt liv i antropologen Katarina Graffmans nya bok Att nå unga – Antropologens guide till kommunikation som fungerar. Boken har initierats av Jernkontoret och lanserades vid ett frukostseminarium den 11 februari, samarrangerat med det strategiska innovationsprogrammet Swedish Metals & Minerals.
Det svenska Yrkeslandslaget skördade framgångar i Herning. En av de största prestationerna stod Harley Berglund för när han tog guld i CAD-konstruktion och utsågs till Sveriges främste tävlande.
Sedan hösten 2022, när de nya generativa AI-tjänsterna introducerades, har Högskolan Väst aktivt diskuterat hur verksamheten bäst kan dra nytta av och förhålla sig till denna teknologi. Nu tar högskolan ett samlat grepp för att vidareutveckla verksamheten, bland annat med en stor kompetensutvecklingsinsats.
Det råder brist på svetsare i industrin. I Anderstorp har vuxenutbildningen i Gislaved tagit fram en ny svetsutbildning – i nära samarbete med lokala företag som Weland. Syftet är att snabbt utbilda yrkeskunniga svetsare med rätt kompetens för arbetsmarknaden.
I Västmanland är det allt fler industriföretag som efterfrågar och vill rekrytera kvinnor för att jämna ut könsfördelningen. Lernia i Västerås ser att efterfrågan handlar dels om egna jämlikhetsmål och ett aktivt arbete med att säkra företagens framtida kompetensförsörjning inom industrins bristyrken.
Det finns ett ökat behov av kunniga medarbetare inom tillverkningsindustrin, framför allt inom CNC-teknik, produktion, automatisering och underhåll. CEJN utforskar aktivt nya rekryteringsstrategier för att möta denna växande efterfrågan.
Efter en jämn och tuff SM-final stod det klart att Sveriges bästa unga plåtslagare 2025 är Emil Persson. Framgångsfaktorn var hans förmåga att exakt möta kundens behov, och dessutom i god tid.