Kompetensförsörjningen är svensk industris största utmaning. Behovet av kompetens kommer inte att minska, snarare öka i snabb takt. För att möta efterfrågan krävs inte enbart fler utbildningsplatser utan också nya sätt att väcka intresse för industrins yrken redan i tidig ålder.
Här tar MTAS, Manufacturing Technologies Association Sweden, nästa steg.
Sedan 2026 ansvarar MTAS för två av industrins sex yrkestävlingar. De tar grepp om tävlingarna i automation och industri-el. Uppdraget kommer från Industriarbetsgivarna, LO och Teknikföretagen och blir en vidare satsning med kompetensfrågan från eftergymnasial utbildning till att även omfatta en yngre målgrupp.
– Vi är glada att ha fått förtroendet att ansvara för tävlingarna inom automation och industri-el. Det ger oss möjlighet att bidra tidigare i kompetensförsörjningskedjan, säger Matts Spångberg, vd på MTAS.
Sedan tidigare driver MTAS, tillsammans med TUC Yrkeshögskola, flera yrkesutbildningar inom automation på högskolenivå. De resulterar i ett årligt tillskott på omkring 400-500 industriorienterade medarbetare. Genom yrkestävlingarna skapas en plats för att möta elever som står inför sitt första karriärval.
